隨著經(jīng)濟(jì)全球化與新一輪科技革命的深入發(fā)展，數(shù)字化社會(huì)的瞬息萬變，國際競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，讓人才的培養(yǎng)成為推動(dòng)國家發(fā)展的重要因素。

企業(yè)教育不局限于空間，也不局限于傳授者和學(xué)習(xí)者單向輸出的模式，對(duì)于企業(yè)學(xué)習(xí)環(huán)境的打造，更要從激發(fā)潛能、員工體驗(yàn)、交流協(xié)助、提供靈感等多角度考慮，幫助員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。

每個(gè)人身上都擁有無限潛能，善于發(fā)掘員工潛能的領(lǐng)導(dǎo)者，能不斷為員工創(chuàng)造自我展示的機(jī)會(huì)，分享自己的觀點(diǎn)與見解，輔以培養(yǎng)與指導(dǎo)，來幫助團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)自我突破，激發(fā)潛力，并達(dá)到團(tuán)隊(duì)之間相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。

而辦公空間的設(shè)計(jì)，不僅要為每位工作者提供日常工作場(chǎng)所，更要靈活適應(yīng)不同場(chǎng)景的需要，結(jié)合智能科技與實(shí)用功能，為所有工作者搭建一個(gè)多元化的自我展現(xiàn)平臺(tái)，來輔助員工能力的培養(yǎng)與潛能的激發(fā)。

創(chuàng)意的誕生通常需要激烈的觀點(diǎn)碰撞，來激發(fā)靈感的涌現(xiàn)，并在交流探討中，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)，推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

辦公環(huán)境中，往往也需要多元、靈動(dòng)的自由交流空間，來滿足團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴時(shí)，隨時(shí)切換討論模式所帶來不同團(tuán)隊(duì)組合的需求。并通過改變成員之間的社交距離，提升員工討論的參與感，達(dá)到學(xué)習(xí)效果最優(yōu)化。

良好的閱讀與思考習(xí)慣

是員工擁有持續(xù)創(chuàng)新能力的重要因素